Dacoda este preocupata de stabilitatea echipei si in concluzie, de diminuarea la minimum a fluctuatiilor de personal. In acelasi timp, Dacoda respecta si considera primordiale satisfactiile profesionale si materiale ale salariatilor sai. Cu alte cuvinte, respecta sansa fiecaruia de mai bine intr-un alt loc de munca. Astfel, in conditiile in care sint respectate de catre ambele parti clauzele contractului de munca iar de catre salariat in plus clauza de fidelitate a contractului, despartirea de un coleg al echipei decis sa paraseasca compania pentru o sansa mai buna este o despartire prieteneasca - sau o afacere care s-a incheiat, derulata impreuna, in care angajatorul a pus cadrul de functionare la dispozitie, iar angajatul a pus resursele sale profesionale.

In aceste conditii Dacoda, ca firma angajatoare, isi recunoaste si isi manifesta interesul pentru colectarea CV-urilor celor care, vizitind paginile acestui site, inteleg si doresc sa intre in lista de posibile resurse umane ale companiei. In rindurile de mai jos se regasesc principalele tipuri de posturi si descrierile lor succinte menite sa schiteze celor interesati specificatii ale posturilor

Director executiv

Directorul executiv are datoria sa asimileze modul de organizare prezent al companiei si modul de functionare. In esenta, in conditiile respectarii SMC deja implementat sarcina sa este sa conduca compania astfel incit sa obtina profit urmarind costurile si veniturile dupa procedurile deja existente. Abilitati/cunostiinte necesare: minima experienta in logistica/expeditie/transport rutier de marfa, capacitatea de a asimila rapid informatii din domeniile amintite, cunostiinte de management al afacerii si al resurselor umane, limba engleza cel putin fluent scris si citit; sint preferati cei ce pot furniza referinte; pachetul salarial bazat puternic pe recompensarea atingerii target-ului. Locatia postului: Bucuresti

Expeditor (dispecer) rutier de marfuri interne si internationale

Expeditorul tranzacteaza telefonic si pe internet transporturi de marfa in trafic intern si international, plecind de la cererea de transport formulata de client si incercind sa gaseasca pentru aceasta o solutie de transport. Abilitati/cunostinte solicitate pentru post: perseverenta, capacitate de a asimila si respecta proceduri complexe de lucru, atentie distributiva, bun negociator, familiaritate cu computerul si internetul, abilitate de comunicare telefonica, abilitate in redactarea corespondentei comerciale, cel putin o limba straina fluent scris si citit, cunostiinte de geografie, tehnica a transportului rutier, asigurari, minima matematica, cunostinte vamale. In cazul cunoscatorilor de limba germana este posibila formarea profesionala in cadrul firmei in profesia de expeditor de marfa. Posturile de expeditori functioneaza la toate birourile companiei: Bucuresti, Timisoara si Cluj.

Conducator auto categoriile B, C+E

Opereaza pe una din masinile de transport ale firmei comenzile primite de la expeditorii firmei, in trafic intern si international. Soferul ia in primire pe durata contractului propria masina. Rulajul mediu lunar este de 8-10.000km, intern sau international. Tipurile de masini in firma: MTMA 3,5to, 7,5to, 40to. Politicile firmei in operarea acestui post sint: echiparea completa a masinii cu tot ceea ce este necesar bunei desfasurari a comenzilor de transport, respectarea unui program de reparatii preventive de natura sa diminueze probabilitatea si necesitatea repapratiilor accidentale, respectarea in totalitate in circulatie a prevederilor legale imclusiv timpii de conducere si odihna. Abilitatile/experienta necesara postului de sofer: experienta de minimum 500.000km, referinte de la locurile de munca anterioare, cunostinte solide de conducere preventiva, abilitatea de a reprezenta onorabil compania angajatoare in relatiile cu tertii cit si in trafic. Posturile de conducatori auto sint definite doar in schema biroului Bucuresti

Responsabil departament vinzari/marketing

Postul este destinat sa extinda segementul de piata obtinut de companie, sa urmareasca gradul de satisfactie al clientilor existenti, si sa consolideze brandurile firmei. In clientela Dacoda se inscriu atit consumatorii de servicii de transport cit si cei de servicii informatice, BursaTransport. Are la dispozitie un buget de marketing si publicitate dimensionat pe resursele financiare ale companiei. Abilitati solicitate de post: cunoastere minimala a business-ului de transport marfa, a celui de expeditie, idei clare despre ceea ce se impune pentru pastrarea clientilor si marirea numarului lor, buna organizare proprie in lucru, capacitatea de a dezvolta un stadiu existent la care compania a ajuns in acest departament, aptitudini de comunicare. Pachet salarial bazat pe target-uri si recompensare. Locatia postului: Bucuresti

Jurist

Post de indrumare si prevenire in scopul respectarii cadrului legislativ. Are sarcina sa semnaleze companiei actualizarea cadrului legislativ (legi, ordonante, ordine ale ministrilor, etc) de care natura sa influenteze activitatea acesteia. De asemenea indruma compania in respectarea acestor modificari ale cadrului legislativ. Reprezinta compania in instanta in dosarele comerciale. Ofera asistenta juridica membrilor BursaTransport. Contract de munca tip colaborator sau contract de prestari servicii. Postul nu necesita prezenta zilnica in companie. Utilizarea PC-ului si familiaritate cu mail-ul si internetul, obligatorii. Locatia postului: Bucuresti

Software developer si administrator

Programator cu abilitati de lucru in echipa. Administreaza si dezvolta site-urile www.bursatransport.ro, www.dacoda.ro; Administreaza si dezvolta aplicatia interna DISPECER conform caietelor tehnice puse la dispozitie. Cunostiinte necesare: linux, php, mysql.

Contabil cu inclusiv atributii financiare

Ordonatorul de plati in companie. Urmareste target-urile centrelor de costuri si cash-flow-ul companiei. Administreaza scadentarul de plati si interfateaza Dacoda cu furnizorul extern de servicii de contabilitate. Raspunde de resursele financiare ale firmei. Abilitati necesare: experienta in domeniu, operarea PC obligatorie. Locatia postului: Bucuresti

Contabil cu atributii de facturare

Factureaza si urmareste facturile emise. Valideaza si inregistreaza in scadentarul de plati, conform procedurilor companiei, facturile furnizorilor pe activitatile principale. Cunostinte necesare: contablitate primara, facturare, operare PC. Locatia postului: Bucuresti

Secretara/asistenta manager

Opereaza principalele cai de comunicare ale firmei: telefon, fax, mail. Opereaza registratura si opis-ul de intrari/iesiri documente. Tine in ordine arhiva registraturii. Gestioneaza relatia cu furnizorii de servicii administrative. Asistenta managerului: gestionarea agendei de lucru, rezolvarea problemelor administrative delegate de acesta. Abilitati/cunostinte necesare: operarea aparaturii de birotica, abilitati de comunicare telefonica, atentie distributiva, limba engleza vorbit nivel mediu, perseverenta in asimilarea numeroaselor proceduri parte constitutiva a SMC. Experienta in activitatea de secretariat constituie un atu. Locatia postului: Bucuresti

Curier

Rezolva treburi administrative pe raza orasului Bucuresti. Necesar carnet conducere.

Lucrator administrativ

Mai multe posturi: 1 post delegat Dacoda la depozit client cu trafic mare, dispecerizeaza masinile la incarcare. 1 post fix in birou: contabilitate primara, relatia (predare documente) cu camera de munca, cu administratia financiara, cu casa de pensii, etc; Locatia posturilor: Bucuresti